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    企業文化

    企業文化

    • 分類:關于我們
    • 發布時間:2020-08-25 00:00:00
    • 訪問量:0
    概要:企業文化
    概要:企業文化
    詳情

     

      企業理念

      

          經營理念:合作 友誼 雙贏 發展

      合作:視客戶為伙伴,與對手既競爭又合作,不斷擴大合作范圍,構建戰略合作伙伴群。

      友誼:在經營、合作中建立友誼和信譽,通過友誼和信譽進一步擴大經營、深化合作。

      雙贏:用產品及服務為客戶創造價值,互惠互利,實現雙贏。

      發展:立足長遠,追求和諧,努力實現與合作伙伴、客戶、社會及環境的協調發展。

     

        管理理念:嚴格 規范 高效 精細

      嚴格:嚴字當頭,遵章守紀,客觀公正,令行禁止。

      規范:有章可循,責權清晰,流程明確,操作標準。

      高效:反映靈敏,決策迅速,執行果斷,報告及時。

      精細:關注細節,謹慎周密,持續改進,精益求精。

     

      科技理念:自主創新 持續推動

      自主創新:立足自主,創新推進節能降耗,提升品質,提高效率,提升品牌的技術含量。

      持續推動:持之以恒,創新提升核心競爭力,企業持續、穩定、健康發展。

     

      營銷理念:信譽 專業 遠見 共贏

      信譽:以信譽為根本,是開展合作的前提,是金字招牌;

      專業:以專業為特色,是做強做大的途徑,是服務水準;

      遠見:以遠見為思路,是開拓市場的條件,是戰略選擇;

      共贏:以共贏為目標,是建立友誼的基礎,是永恒追求。

     

      服務理念:客戶至上 周到細致

      客戶至上:滿足客戶需求是我們的責任,客戶的希望就是我們的努力方向;

      周到細致:細節成就中鋼,細節決定客戶感受,周到體現服務的真誠。

     

      質量理念:一絲不茍 精益求精

      一絲不茍:嚴格遵守工藝紀律,不折不扣地執行操作規程,阻絕隱患、不留瑕疵。

      精益求精:用戶的滿意才是合格的標準,品質只有更好。

     

      安全理念:安全保障 科學防范

      安全保障:員工生命和健康是每個家庭幸福和諧的基石,是企業寶貴的財富,強化安全生產意識。

      科學防范:尊重科學、嚴格遵守操作規程,積極防范,防微杜漸,將事故消滅在萌芽狀態。

     

      環保理念:清潔優美 友好和諧

      清潔優美:培養良好的職業習慣,用干凈、整齊、優美的環境陶冶情操,愉悅心情,營造氛圍。

      友好和諧:承擔社會責任,節約資源、保護環境、循環利用,持續和諧發展,造福子孫。

     

          人才理念:  以人為本、德才兼備、事得其人、人盡其才

      只有員工發展了,才有企業的發展。公司視人力資源是企業寶貴的財富,致力于識才重才用人機制的

           建立健全與不斷完善,真正實現事得其人、人盡其才。公司力求在養才、育才、用才的過程中,為員工

           的成長修“渠“建"橋”,把員工個人的職業生涯規劃同企業的發展相結合,實現員工成長與企業發展共贏。

     

      企業精神

     

      團結:顧全大局、精誠合作,團結凝聚全體員工的智慧和力量,一心一意謀發展。

      務實:實事求是、求真務實,按照改革開放、市場經濟要求,扎扎實實抓好落實。

      高效:抓住機遇、快速反應,提高工作效率,創造良好效益,取得預期效果。

      奮進:堅定信心、艱苦奮斗,奮發圖強,居安思危,銳意改革,開拓進取。

     

      企業價值觀

      誠廉:熱愛祖國,忠誠于企業,遵紀守法,道德高尚。

      創新:勤于學習,銳意改革,創新開拓,提升核心競爭力。

      卓越:努力創造優異品牌、造就優異團隊、打造優異企業。

      和諧:服務創造客戶價值,與員工、客戶、合作伙伴、社會共同發展,承擔社會責任。

     

      品牌形象

     

      團結奮進:團結務實、高效奮進,對國家、社會、客戶、員工誠信負責,共鑄和諧

      爭創優異:創新開拓,追求卓越,造就優異團隊,奉獻優異產品及服務,共贏發展

     

      員工形象

     

      較高的政治素質:熱愛國家、忠誠于集團,自覺維護國家、集團的利益和形象,遵紀守法,明辨是非,廉潔從業。

      過硬的業務能力:勤奮學習,努力鉆研,精通業內規則,具有較高技能,愛崗敬業,創新開拓,團結協作。

      良好的文化修養:文明禮貌,誠信友善,努力營造“積極向上、團結友愛,健康和諧”氛圍,艱苦奮斗,樂于奉獻。

      健康的心理身體:心胸開闊,心態平和,溝通順暢,情緒穩定,心情愉快,勞逸結合,適度運動,合理膳食,積極

           調整,精力充沛?! ?/p>

     

      人才培訓

      堅持全員培訓與專項培訓相結合,營造全員學習、學習的良好氛圍。

      在培訓方式上,采取企業內部培訓與外部培訓相結合。對內,公司擁有一支業務精通、管理規范的培訓師隊伍;對外,公

           司堅持與高校聯合辦學。同時,還設有掛職鍛煉、崗位交流等形式多樣員工培訓形式。

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